تطبيق المدير والموظف.
قسائم الراتب، والإجازة، والحضور، والورديات على الهاتف. الملف نفسه الذي يحتفظ به المكتب.
الجوال
تطبيق المدير والموظف
قسيمة الراتب، والإجازة، والحضور، والورديات على الهاتف. الملف نفسه الذي يحفظه المكتب، أينما كان المدير.
قسيمة الراتبافتح ما وقّعته المالية، على الهاتف.
الإجازةطلب، واعتماد، ورصيد تراه.
الحضورالساعات تنزل على الملف الذي يقرأه الراتب.
الوردياتانظر الأسبوع وما أُسند إليك.
أزرار المتاجر تظهر حين تُؤكد عناوين آب ستور وغوغل بلاي. إلى ذلك الحين، العرض يُظهر الشاشات نفسها.
- 01
قسائم الراتب
افتح ما وقّعته المالية، على الهاتف.
- 02
الإجازة
طلب، واعتماد، ورصيد تراه.
- 03
الحضور
الساعات تنزل على الملف الذي سيقرأه الراتب.
- 04
الورديات
انظر الأسبوع وما أنت معيّن عليه.
نظام موارد بشرية لملف الموظف، والحضور، والراتب، والطلبات، والتقييم، والتوظيف. سجل واحد. تسأل بلغة عادية. الجواب من هذا الملف.
نعم. لكل صفحة عنوان بالعربية وآخر بالإنجليزية. التخطيط من اليمين إلى اليسار في العربية، ومن اليسار إلى اليمين في الإنجليزية.
لا. المنتج مشترك. الراتب والوقت وملف الموظف في الصفحتين. أدوات الموارد البشرية وأدلة قانون العمل تبقى في صفحة الإمارات.
ملف الموظف، والوقت والإجازات، والراتب، والطلبات، والتقييم، والتقارير، والتوظيف. تستطيع أن تسأل بلغة عادية، والجواب يأتي من هذا السجل.
الوصول يتبع الدور. الشركة تقرر من يرى ملفًا أو طلبًا أو مسير راتب. شخص يراجع القرار المقترح قبل أن يُعامل على أنه نهائي.
اطلب عرضًا. حدّد السوق وعدد الموظفين. العرض يتبع طريقة العمل. تستطيع أن تسأل عن السعر في الحديث نفسه.
يبقى أحد حتى أول مسير رواتب. العرض ليس آخر حديث.
لا. هذا موقع تعريفي. لا دخول للموظفين، ولا معالجة رواتب، ولا مسارات موارد بشرية داخل هذا الموقع.
ملفات راتب البنك، وأجهزة الحضور، والمالية، والمستندات تجلس بجانب السجل.
نعم. قسيمة الراتب، والإجازة، والحضور، والورديات معدّة للهاتف. المدير والموظف يستخدمان الملف نفسه.
لا. التوظيف داخل المنتج. صفحة الانضمام في هذا الموقع تستقبل إبداء اهتمام فقط. ليست لوحة وظائف.
لا. هو توجيه حتى يعرف المشتري ما يغطيه الموضوع. راجعوا مع مستشاركم أي شيء ستعتمدون عليه.